Cómo usar Generador de evaluaciones de desempeño
¿Para qué sirve?
Redacta una evaluación de desempeño estructurada y equilibrada, con valoraciones por competencia y objetivos SMART.
Qué necesitas
Puesto y notas de desempeño, periodo evaluado, tono, idioma.
Pasos
- Rellena los campos: puesto y notas de desempeño, periodo evaluado, tono, idioma.
- Pulsa «Cargar ejemplo» para probar con datos listos.
- Pulsa «Ejecutar herramienta».
- Copia o descarga el resultado y ajústalo según necesites.
Qué obtienes
Una valoración por competencia con comentarios basados en hechos, logros, áreas de mejora, objetivos SMART y un resumen.
Consejos para mejores resultados
- Cuanto más claros y concretos sean tus datos, mejor será el resultado.
- Revisa el resultado antes de usarlo, sobre todo cifras y nombres.
Requisitos
Herramienta de IA incluida en los planes Creador o Estudio. Lo que escribes se envía al servicio de IA para procesarlo y no se guarda en tu cuenta.
4 usos principales
1Evaluaciones anuales
Evaluaciones justas para todo el equipo.
2Periodo de prueba
Una decisión de confirmación documentada.
3Conversaciones difíciles
Comentarios directos pero respetuosos.
4Desarrollo
Objetivos claros para el próximo periodo.
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